R星超大规模团队遭前开发者质疑 沟通难题成行业警示

　　近日，游戏行业再度掀起对超大型开发团队工作模式的讨论。曾参与《星空》和《上古卷轴5》开发的前Bethesda动画师Jeremy Bryant公开批评R星(Rockstar Games)的工作环境，指出其数千人规模的团队导致沟通瘫痪，创作氛围堪忧。这一观点引发业界对“人海战术”开发模式的反思。

　　Bryant透露，《荒野大镖客2》开发团队高达1600人，而正在制作的《GTA6》可能突破3000人规模。他直言：“如此庞大的团队如何建立有效沟通?上千名陌生人的协作更像工业化流水线，而非创意工作。”尽管他认可R星对作品质量的极致追求，但认为这种“幽闭式开发”牺牲了开发者体验，甚至可能影响最终成果的灵性。

　　无独有偶，前Bethesda资深开发者Nate Purkeypile此前也指出，团队规模膨胀会扼杀创作自由。他以《星空》为例，称500人团队陷入“清单式开发”和层层审批，与早年《上古卷轴5》百人规模时的灵活氛围形成鲜明对比。Purkeypile强调：“当创意需要用Excel表格管理时，游戏很难避免平庸化。”

　　业内人士分析，R星与Bethesda的案例折射出3A游戏开发的共性困境——为满足玩家对画面、体量的高期待，厂商不得不扩大团队，但管理成本与沟通损耗随之激增。如何平衡规模与效率，或将成为下一代开放世界游戏突破的关键。

　　目前，R星尚未回应相关质疑，但《GTA6》的开发进度仍备受关注。若该作能打破“人海战术”魔咒，或许能为行业提供新的范式。